Brak pracy po porodzie

Systemy emerytalne w większości krajów na świecie, w tym także w Polsce, działa na zasadzie wpłacania składek przez osoby pracujące i wypłacanie emerytur osobom starszym. Teoretycznie, każdy odkłada środki na swoją własną emeryturę, jednak w praktyce pieniądze dzisiaj odkładane są zaraz wydawane na bieżące świadczenie. Takie system emerytalny jest bardzo czuły na duże bezrobocie oraz ujemny przyrost naturalny, dlatego właśnie państwa szukają różnych sposobów, aby zachęcać ludzi do posiadania dużej ilości dzieci. Różnego rodzaju dopłaty, ulgi podatkowe czy rozwiązania prawne, są oczywiście korzystne dla rodzin posiadających dzieci, jednak dla nich ważne jest także posiadanie możliwości wysłania dzieci do żłobków czy przedszkoli za darmo. W wielu regionach rolniczych o stosunkowo nie wielkim zaludnieniu jest z tym problem i nie dotyczy to wyłącznie naszego kraju, ale wielu krajów europejskich. Brak miejsc w przedszkolach powoduje, że przyszli rodzice stają przed wyborem albo dziecko albo praca. Brak pracy przez jednego z nich i zajęcie się wychowywaniem dziecka mocno uszczupli domowy budżet i żadne ulgi podatkowe tego nie zrekompensują. Dla rodzin, które posiadają duże kredyty mieszkaniowe możliwość utrzymania pracy po urodzeniu dziecka jest bardzo ważna, tylko nie liczne rodziny stać, aby się utrzymać na stosunkowo wysokim standardzie życia z jednej pensji.